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Avec cœur et conviction, au service de Crozon
« Crozon, ce sont mes racines et mon cœur. Je veux continuer à servir ses habitants avec sincérité et détermination. »
— Fanchon Le Monze
Fanchon Le Monze, 68 ans, vit à Crozon, où sont ses racines et son cœur.
Elle y a grandi, y est revenue vivre, et s’y engage aujourd’hui pour l’avenir de la commune.
Un parcours riche d’expériences
Autodidacte, Fanchon Le Monze a travaillé dans le commerce, la gestion et l’administration, à Paris, à Londres, et en Bretagne.
Elle y a appris la rigueur, le travail en équipe, ainsi que la valeur de l’écoute et de la bienveillance.
Des épreuves de vie qu’elle a traversées, elle tire une grande résilience et la conviction que la solidarité est la force d’une communauté.
Une élue engagée et tournée vers l’avenir
Depuis 2020, Fanchon Le Monze est première adjointe, chargée des finances.
Cette expérience lui a permis d’acquérir une connaissance concrète des enjeux municipaux et de rester à l’écoute des attentes des habitants.
Aujourd’hui, elle souhaite poursuivre son engagement au service des Crozonnais avec une ambition simple :
- Préserver l’identité et le cadre de vie de la commune,
- Améliorer la vie de tous,
- Préparer l’avenir avec responsabilité et lucidité.
Une maire accessible avec des réponses concrètes
Fanchon Le Monze défendra l’autonomie de Crozon face aux pressions extérieures. Avec son équipe, elle porte un programme concret répondant aux besoins du territoire : le logement, l’économie locale, la jeunesse, la solidarité et l’environnement.
Une expérience solide, une parole libre, et une méthode collective
→ Crédibilité financière : première adjointe chargée des finances, je maîtrise les budgets et la réalité des marges de manœuvre. Cela me permet de proposer des actions responsables et réalisables.
→ L’expérience des décisions : j’ai été dans l’action, dans les arbitrages, dans les décisions qui engagent. J’avance avec méthode, j’anticipe les obstacles et je garde mon cap.
→ Indépendance et droiture : j’ai toujours défendu mes convictions avec constance et transparence. Cette liberté de parole est pour moi une garantie de sincérité et de cohérence
→ Vision concrète du terrain :je travaille à partir de faits, de besoins identifiés, de situations rencontrées. C’est ce qui me permet de proposer des solutions utiles, loin des slogans.
→ Capacité à rassembler : j’ai rassemblé une équipe large et diverse, parce que je crois profondément que l’intelligence collective est plus forte que les décisions solitaires. C’est ma manière de faire : écouter, structurer, rassembler.
Un Avenir pour Crozon 